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印尼電視台報導，首都雅加達一棟5層樓高建築今晨驚傳部分塌陷，至少8人受傷，多人受困其中，現場影像可見建築一半已塌陷，地上滿是石塊和碎礫。
法新社報導，目前尚不清楚這起事故是歐盟同意延長脫歐期限 英相強生不情願接受歐盟今天同意讓英國脫歐期限延後3個月至明年1月31日，英相強生不得不接受現實，正式接受歐盟給的新期限，不過他在給歐盟官員的信件中依舊嘴硬說，這是他「不想要的延期」。距離原本的10月31日脫歐期限剩不到100小時，歐盟今天終於同意延後脫歐期限。歐洲理事會主席圖斯克（Donald Tusk）在推特發文表示：「歐盟27國同意將接受英國的要求，彈性延後（flextension）脫歐期限至2020年1月31日。」彈性延後代表若是英國國會在期限前批准脫歐協議，可隨時脫歐。強生在寫給歐盟的信中說，他是被國會強迫延期。他也呼籲歐盟澄清，在明年1月31日之後絕對不可以再次延後脫歐期限。不過，據知歐盟不太可能給予強生承諾，因為歐盟最主要的目標仍是避免無協議脫歐。在脫歐已經拖了3年的情況下，如果英國在大選後的情勢依舊不能讓脫彰化縣伸港鄉個人信用貸款 歐毫無異議地完成，歐盟很可能會讓脫歐繼續「拖歐」。英國國會晚間如火如荼辯論提前大選。強生希望在12月12日大選。他表示，工黨現基隆市中正區個人信用貸款 在「已經沒有藉口」拒絕提前大選。他對議員表示，沒有人想在冬天去投票，不過這是下議院「自找的」，因為下議院沒辦法完成脫歐。他也說，工黨是唯一拒絕提前大選的反對黨，他對工黨黨魁柯賓（Jeremy Corbyn）喊話，說他可以逃跑，但躲不開選民。英國每5年舉行一次大選，下一次本應該在2022年。若要提前，政府可依「固定任期制國會法」（Fixed-term Parliaments Act）在下議院提出動議，需要下議院650席次中2/3同意，也就是434票。不過，由於在動議中不需綁定選舉日期，而是在動議通過後再由政府提出，柯賓說，他不相信強生會信守承諾，真的在12月12日大選。柯賓表示：「我要怎麼信任他（強生）會遵守這個日期。」他表示，如果要讓工黨答應提前大選，選舉日期必須在法律中明確綁定。他並表示，除非無協議脫歐「確定永遠被排除」，否則工黨不會答應任何事情。柯賓也說，在英國某些地區，12月份下午4時就天黑了，這點必須納入考量。他認為有必要提前大選，但沒必要舉行1923年以來首次冬季選舉。工黨議員在稍晚的提前大選動議表決中預計將會棄權。蘇格蘭民族黨（SNP）和自民黨則是同意提前大選，不過希望舉行大選的日期在12月9日。 因為如果12月9日選舉，國會必須提前25個工作天解散，超低利率 剩下的日子就不足夠讓強生政府倉促通過「退出協議法案」。（中央社）否造成人員喪生，也不清楚是否與上週在大雅加達地區發生的洪患有關。這起致命洪患已造成60多人罹難。
電視畫面顯示，這棟位於雅加達西部的建築一半已經塌陷，地面道路上布滿水泥和碎塊。
搜救人員用擔架將傷患從這棟危樓勞工修繕貸款2019 裡一一抬高雄市那瑪夏區汽機車借款 出。
國家搜救總署（National Search and Rescue Agency）官員對當地電視台說：「我們還在疏散受困這棟建築裡的受害者。」這名官員還說：「我們還不清楚事故發生原因。」有關當局未立刻對記者提問做出評論。
俄羅斯衛星通訊社（Sputnik）報導，有網友CEO愛上女部屬被開除 麥當勞股價挫3%民眾現在進入麥當勞，都會發現不少店面重新裝潢，改走質感路線，還會加裝電子點餐看板，這些讓人耳目一新的設計，都是出自2015年上任的執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)之手，但他卻在3日這天，被麥當勞集團以「辦公室戀情」為由開除！雖然美國很多大企業都明文規定，公司禁止員工之間約會，但麥當勞有必要為了CEO愛上女部屬而開除他嗎？分析指出，麥當勞近年捲入幾十位女員工控告上司性騷擾的訴訟，再加上女權運動#MeToo推波助瀾，「CEO之戀」在醜聞當頭下，麥當勞也只能忍痛開鍘。靠招牌牛肉漢堡打天下，美國速食業龍頭麥當勞，全球3.8萬家分店，年營業額超過200億美金，功不可沒的集團執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)，驚傳在3日，因「辦公室戀情」遭公司宣布開除！消息影響公司表現，麥當勞股價4日收盤下跌超過3%。路透社記者 ：「速食業巨擘周日發出聲明，表示伊斯特布魯克"判斷力差"，他在發給員工的電郵中，伊斯特布魯克承認，對於公司價值來說，辦公室戀情是個錯誤。」現年52歲的伊斯特布魯克已經離婚，是年薪4.8億台幣的黃金單身漢，總裁愛上女部屬，看似韓劇情節的愛情故事，下場卻是遭到開除，重點不在誰是誰非，而是麥當勞深陷職場性騷擾醜聞中，估計3年內全美超過50起員工遭性騷的訴訟案，2018年全美10座城市的員工，發起一日罷工行動，不滿公司忽視內部上司的逾矩行為，受到女權運動#MeToo影響，今年5月再有25名女性員工提告，麥當勞縱容主管職場性騷擾，還對舉報的員工進行打壓報復。麥當勞新竹市香山區銀行貸款 員工 ：「當我向公司抱怨，我得到的是搪塞藉口。我告訴經理，他沒把我的控訴當回事，他說你永遠贏不了這場戰爭。我不會再保持沉默。」麥當勞與許多美國大企業，都明令員工，在工作上有直接或間接關係者，禁止約會或有性關係。伊斯特布魯克身為執行長卻明知故犯，職場內以上對下展開的男女關係，讓麥當勞在醜聞當頭下不得不開鍘，董事會投票決定炒他魷魚，離職條件還包括他在兩年之內，不得任職於速食業。雅虎財經記者 ：「這條件其實很嚴重，因為絕對有不少競爭者，想要網羅他在麥當勞中的經驗，他在1993年進入麥當勞，擔任過許多重要管理職，真的是一步一腳印地往上爬。」伊斯特布魯克2015年成為麥當勞執行長，掌舵期間，收購人工智慧公司，改善得來速服務，加速店面整修，一切科技化導向，店面加裝電子點餐貸款成數不足板，搭配AI科技就天氣、時間和客群，進行不同的商品推薦，推出新版麥克雞塊，不添加人工防腐劑，快樂兒童餐加入新鮮水果，熱量控制在600大卡以內，部分地區提供全天候早餐服務，扭轉公司營運逆勢，讓麥當勞股價自2015年以來翻漲1倍。時任麥當勞執行長 伊斯特布魯克 (2017) ：「市場很競爭，你必須保持靈活，而且貼近顧客。」但競爭對手也不是省油的燈，漢堡王與肯德基，搶在麥當勞之前推出人造肉商品，溫蒂漢堡明年將推出全新早餐菜單，開啟速食業早餐新戰局，都讓麥當勞壓力與日遽增，近期股價與其他業者相比，有逐漸下跌趨勢，10月底發布2019年Q3財報也顯示，同期獲利比去年下降1.8%，雖然麥當勞堅稱，開除執行長與財報無關，但外界也不禁想問，發展辦公室戀情，有必要到革職處分嗎？CNN財經主播 vs.性別顧問公司執行長 考克斯 (Avivah Wittenberg-Cox) ：「像這種情況，男女關係已經被雙方承認，都是自願的，但基本上有一方必須要離職，而且是1600萬美金年薪的執行長？沒錯，這種事情之前也發生過，年薪1600萬美金的執行長應該清楚，他的行為後果，和戀情曝光後他的下場是什麼。」伊斯特布魯克聲明強調，請外界尊重他的隱私，麥當勞也堅持不會公布女下屬身分，他在離去前才交給公司一份早餐策略規劃，估計將由接任者──前美國區總裁肯普辛斯基(Chris Kempczinski)代為執行，勞資分手乾淨俐落，估計短期內對麥當勞的營運，不會有太大影響。在社群媒體上傳現場滿目(快速借錢)彰化縣芬園鄉哪裡可以借錢 瘡痍的影像。
這棟建築據報是住商混合空間，一樓有便利商店，樓上是小型分租套房。
施工標準鬆散，已經引起各界對印尼建築物安全性的顧慮。
2018年，一群青少年在雅加達以東井里汶（Cirebon）一棟建築物裡排練歌舞劇時，房子突然倒塌，造成7人死亡。
同年，位於雅加達的證券交易所大樓室內夾層突然坍塌到一樓，造成至少75人受傷。（中央社）
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