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調查顯示,關於發獎金的理由,大多受訪企業選擇「為鼓舞員工士氣,增強對公司的認同」(54.3%),依次是「章程中有相關規定」(39.1%)和「為減少員工春節支出的壓力」(9.4%);另外,只有6%的企業是「因為去年業績較好」之故。

根據統計資料,企業發放春節獎金平均每人約88萬韓元(約新台幣2萬2600元)。其中大企業每人平均134萬韓元(約新台幣3萬4400元),中堅企業118萬韓元(約新台幣3萬300元),中小企業78萬韓元(約新台幣2萬元),不同規模企業發放的獎金明顯存在差距。

不過,調查也有306家企業不發放獎金,理由大多是「禮物代替獎金」(37.9%)、「沒有在節日發獎金的規定」(32.7%)、「財務狀況惡化企業無力發獎金」(25.2%)等。

另外,春節獎金無論是否發放,73.7%的受訪企業都表示會贈送員工春節禮物,其中超過一半企業最想送「火腿、金槍魚等加工食品」。(中央社)


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